传承创新 追求**丨川仪股份荣获2020年度重庆市科学技术奖-企业技术创新奖

传承创新 追求**丨川仪股份荣获2020年度重庆市科学技术奖-企业技术创新奖

11月19日，重庆市科学技术奖励大会召开，2020年度重庆市科学技术奖正式揭晓。中共中央政治局委员、重庆市委书记陈敏尔出席大会并为获奖代表颁奖，市委副书记、市长唐良智发表讲话祝贺并致敬获奖科技工作者。重庆川仪自动化股份有限公司（下称“川仪股份”）从众多优秀企业中脱颖而出，荣获企业技术创新奖，这是市委市政府对川仪股份的高度认可与肯定。

走进川仪股份技术中心流量仪表研究所，墙上“这里研制世界**流量仪表”的标语令人震撼，标语之下，一群科研人员正在埋头苦干。“我们拥有独立的研发中心，建有同行业领先的研发与测试平台，形成了产品技术开发、工艺质量保证和技术管理支撑的技术创新体系。”川仪股份总工程师王刚自豪地介绍，作为***技术中心以及博士后科研工作站的核心主体，川仪股份拥有多层次技术创新平台，截至今年上半年，在研国家及省部（直辖市）级科技项目 40 项，拥有有效专利688项，共参与国家及行业标准制修订170余项。

川仪股份总工程师王刚代表公司出席大会

川仪股份的前身，是1965年从上海、江苏、辽宁等地内迁重庆的四川仪表总厂，是国家重点布局的全国三大仪器仪表基地之一。经过50多年的建设、改革与发展，如今川仪股份已成为国内综合性自动化仪表制造领先企业。高精度智能压力变送器、智能电磁流量计、智能执行机构、智能阀门定位器等主力产品，已达到国外同类产品水平，部分产品达到国际领先水平。

凭借这些亮眼的创新“成绩单”，在此次重庆市科学技术奖励大会上，川仪股份荣获企业技术创新奖。

对于王刚来说，这个奖沉甸甸的。从大学毕业进入川仪股份至今，20余年已过去，回忆起与公司共同奋斗的历程，他更是感慨万千。

重视人才，厚植发展基础

王刚1997年毕业到川仪股份没几个月就被抽调到北京搞技术攻关，一个月补贴加工资有1100元。王刚说：“当时很触动啊，在北京住宾馆，还拿那么高的补贴”。这背后是公司对于技术人才的重视，2003年，川仪股份推出首席专家制度，并集中有限资源**限度地向技术中心、向一线技术骨干倾斜，鼓励科技人员安心搞研发，不断强化的技术人才储备为公司事业发展提供了有力支撑。

如今，川仪股份已经建立起以首席专家、首席设计师、技术带头人为主体的全系列技术创新人才队伍，值得一提的是，年轻科研人员占了半数以上。

奋起直追，由“中国制造”到“中国创造”

“‘自主创新’作为立身之本、强企之道。公司研发投入逐年增加，研发费用率超过6%。观念的转变，让公司不断推进新产品和新技术研究与产业化，核
心竞争力持续提升，销售收入稳步增长。”王刚介绍道。

潜心钻研，厚积薄发，川仪股份瞄准世界仪器仪表技术发展的前沿，奋起直追，自主创新，突破和掌握了一批核心技术，逐步实现过程控制仪表由“中国制造”到“中国创造”的飞跃。

高精度智能压力变送器是石油、化工、冶金、煤炭、电力等重化工行业智能生产线的关键设备，综合技术含量极高、最能体现一个企业研发能力，被业内誉为自动化仪表“皇冠上的明珠”。公司曾引进外资合作，但要掌握关键技术还得靠自主创新！为摘取这颗“明珠”，川仪股份领导亲自挂帅，从各分子公司抽调技术骨干，调配专业设备，在长达8年的时间里，研发团队先后攻克高灵敏度传感器、多参数复合补偿、差压变送器静压、均热焊接等关键技术，并突破高端压力传感器系列制造技术。经过持续不懈的刻苦攻关，川仪股份成功研制出具有完全自主知识产权的高精度智能压力变送器，经测试，指标达到国际同类产品先进水平。

川仪股份启动智能执行机构研发计划时也经历了艰难曲折的过程。经过引进消化、吸收、再创新，产品虽然出来了，但成本居高不下，合格率不尽如人意。品质管理是企业的软肋，也是制约发展的重要因素，川仪股份决心下功夫突破这一难关：通过深入贯彻ISO9001质量体系，借助信息化技术实施ERP管理和精益生产、大力推行生产现场“5S”管理等，产品质量稳步提升，很快树立了良好的市场口碑。

越是尖端的产品，越具有以技术为先导的鲜明特征，面对行业技术的快速发展，十四五期间，川仪股份紧紧围绕“转型升级、跨越发展”的战略目标，继续聚焦工业自动化仪表及控制装置主业，对标国际先进水平，全方位加快主力产品提档升级，积极培育更多的***产品集群。

科技自立，企业自强。我们需要更多的像川仪股份一样的企业，深耕技术创新，助力成渝地区双城经济圈建设科技创新新高地。